竹溪分院召开绩效年度考核现场汇报会  

溪山初度尘未洗  策马扬鞭再奋蹄

———竹溪县人民医院、太和医疗集团竹溪分院召开绩效年度考核现场汇报会

2017年12月26日，竹溪县人民医院、太和医疗集团竹溪分院召开了“绩效考核现场”汇报会，院领导及全院中层干部参加了现场汇报大会。

科室首席主任负责绩效汇报，自由抽签决定汇报顺序。评分规则是9位院领导每人一票算3票，39名科主任每人一票算一票，去掉科主任5个最高分和5个最低分后取平均值乘以39加上院领导27票除以66（人、票）为参赛选手最后得分。依次评出“绩效考核现场汇报”一二三等奖。

今年首次实行绩效考核（PPT形式）现场汇报，既是对全年工作的一次生动、全面的总结，更是对干部运用新技术手段的一次测试，这种考核模式，作为鞭策医务人员积极工作的一种载体，今后还将制度化、常态化，继续扎实地抓下去。

（审稿：刘琦        图文：张晓荣）